Unifip promove treinamento sobre racismo no Brasil para colaboradores

Formação foi realizada nos dias 13 e 14 de agosto
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O Unifip realizou, nos dias 13 e 14 de agosto, o Treinamento Módulo I: Racismo no Brasil, destinado aos colaboradores da instituição. A iniciativa proporcionou um espaço de aprendizado, reflexão e diálogo sobre as diferentes formas de manifestação do racismo na sociedade brasileira.

A formação teve como mediador o professor Dr. Arnaldo Sucuma, coordenador do Núcleo de Direitos Humanos do Unifip, que conduziu as discussões a partir de uma perspectiva histórica e social, estimulando os participantes a compreenderem as origens e os impactos do racismo, além da importância da construção de ambientes mais inclusivos e respeitosos.

Para Sucuma, discutir o tema dentro do ambiente institucional é fundamental para ampliar a conscientização e fortalecer práticas de respeito à diversidade.

“Falar sobre racismo é também compreender a nossa história, reconhecer as desigualdades que ainda existem e pensar em atitudes concretas para transformar essa realidade. A formação dos colaboradores é importante porque o enfrentamento ao racismo precisa fazer parte das práticas cotidianas e das relações dentro das instituições.”, destacou o professor.

Durante os dois dias de treinamento, os colaboradores participaram das atividades e puderam compartilhar experiências, reflexões e conhecimentos relacionados à temática.

O colaborador Lucas Cabral também destacou a importância da capacitação para ampliar o conhecimento e promover mudanças nas relações do dia a dia.

“Foi uma oportunidade muito importante para ampliar nosso conhecimento e refletir sobre situações que, muitas vezes, podem passar despercebidas no cotidiano. Acredito que esse tipo de treinamento contribui para que possamos ter uma postura mais consciente e respeitosa nas nossas relações.”, afirmou.

A realização do Módulo I integra uma proposta de formação continuada dos colaboradores do Unifip, promovendo conhecimento e reflexão sobre temas relacionados aos direitos humanos, à diversidade e à convivência respeitosa no ambiente institucional.

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