Com o compromisso de promover um ambiente institucional pautado pelo respeito, pela ética e pela valorização das pessoas, o Núcleo Jurídico Educacional, em parceria com a Gerência de Gente e Gestão do Unifip, realizou um momento de orientação e conscientização voltado ao enfrentamento e à prevenção do assédio nas relações de trabalho.

A iniciativa teve como objetivo ampliar o conhecimento dos colaboradores sobre condutas adequadas no ambiente profissional, reforçando a importância da responsabilidade coletiva na construção de relações mais saudáveis, respeitosas e seguras. Durante o encontro, foram abordados temas relacionados à identificação de situações de assédio, formas de prevenção e a importância de uma cultura organizacional baseada no diálogo e no cuidado com as pessoas.

Para a advogada e coordenadora do Núcleo Jurídico Educacional do Unifip, Amanda Souto, ações como essa fortalecem os valores institucionais e contribuem para um ambiente de trabalho mais humanizado.

“Falar sobre prevenção ao assédio é falar sobre respeito, dignidade e responsabilidade. A informação é uma ferramenta essencial para que todos compreendam seus direitos, seus deveres e a importância de adotar atitudes que promovam relações profissionais equilibradas e respeitosas. Construir um ambiente saudável é uma responsabilidade de todos nós”, destacou Amanda Souto.

A ação integra as iniciativas do Unifip voltadas ao fortalecimento de uma cultura organizacional inclusiva e responsável, estimulando a reflexão contínua sobre atitudes, comportamentos e práticas que contribuem para um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e colaborativo.

Prevenir também é cuidar. Informação, respeito e responsabilidade constroem um ambiente de trabalho melhor para todos.