O compromisso com a inclusão, equidade e diversidade esteve no centro do debate durante o evento “Práticas Inclusivas na Gestão Universitária”, promovido pelo NADIP, NAIN e NAPP. A iniciativa reuniu coordenadores, professores, estudantes e gestores acadêmicos para refletir e fortalecer estratégias que tornem a universidade cada vez mais acolhedora e democrática.

O encontro teve como objetivo estimular práticas de gestão que valorizem a pluralidade e assegurem oportunidades iguais a todos, reforçando a missão institucional de construir um espaço de respeito e diálogo.

Para a coordenadora do NADIP, Danniely Benício, o momento foi fundamental para alinhar valores e práticas dentro da universidade, “Pensar inclusão vai além de ações pontuais. É uma mudança de cultura que precisa ser vivenciada por toda a comunidade acadêmica. Esse evento é mais um passo na consolidação desse compromisso.”

O coordenador Nalfranio Sátiro, que também participou da programação, destacou a relevância do tema para o dia a dia da gestão universitária, “Precisamos estar atentos às diferentes realidades dos nossos alunos e servidores. A gestão inclusiva é aquela que escuta, compreende e propõe soluções que atendam a todos de forma justa e respeitosa.”

O evento se consolidou como um espaço de diálogo e troca de experiências, reafirmando a importância de integrar práticas inclusivas em todos os níveis da gestão acadêmica.